师徒带教筑坦途，青蓝相继走花路

他们是中流砥柱

他们是新生力量

他们青蓝结合，以老带新、以新促老

形成人才培养的良性机制，共创“青蓝相继 薪火相传”的新局面

2024年1月25日，昱昌环境第二届“新员工&带教人培养期满竞赛”活动在昱昌环境西安研发中心圆满召开。

经营总经理兼碳减排板块总裁、新员工培养指导小组组长任玲辉、制造板块总裁孙朋召、化工版块总工程师黄兆彪、轻工版块总工程师唐开远、

产品设计部部长马昱龙组成评委小组，根据现场答辩情况和日常工作表现对参加答辩的师徒进行综合评分。

因材施教、创新工作……答辩过程中，师徒各自系统的分享了在带教和学习过程中的所想所思、感悟收获。

竞赛活动结束后，新员工培养指导小组组长任玲辉发表讲话，对所有人的成长和付出予以肯定。

他表示，“师徒带教”活动是公司构建可持续人才发展体系的重要举措，也是个人成长成才的快通道，

我们要不断丰富活动形式，做好师徒带教工作，共同推进公司持续健康发展，携手并进，共赴未来。

前浪滚滚，后浪奔涌

青蓝相继，成长路上亦师亦友

乘风破浪，共同书写美好未来