分享！交流！班组建设提升活动“氛围感”拉满

强班组建设，激发展活力

班组是企业的最小组成单元，是推动企业高质量发展的关键所在，而班组文化作为提升班组管理的内在动力

是提神聚气的黏合剂，一个个班组扎根于生产一线，用过硬技术为设备制造保驾护航。

为进一步提升班组建设水平，激发班组的活力和凝聚力，营造“互学互享促提升”的良好工作学习氛围

连日来，昱昌环境组织召开2023年第四季度班组素质民主提升交流会。

交流会上，大家重点围绕业务提升、团队建设、安全管理、技术创新、标准化建设等内容展开分享交流。

现场气氛热烈，掌声不断。各部门和班组成员紧紧围绕“素质民主提升”这一主题，深入剖析了2023年第四季度工作中的亮点和不足，分享了各自的心得经验。

在谈到2024年第一季度的工作提升计划时，各部门和班组成员充满信心地阐述了各自的规划和目标。

分享结束后，大家纷纷表示将结合此次经验交流会，查找不足、补齐短板、迎头赶上，为班组建设打好坚实基础。

大家纷纷表示，通过本次交流会，不仅提高了自身综合素质，也学到了许多宝贵的经验和知识。

在新的一年里，班组将始终以技术创新为抓手，以降本增效为目标，不断激发全员创新创效活力，积极开展各项工作。

滴水不成海 独木难成林

班组是生产建设的主力军

攻坚克难的先锋队

昱昌环境将以持续推动班组文化建设

为企业高质量发展保驾护航

为“双碳”战略目标贡才献力！